成長GROWTH

社員一人ひとりの成長こそ、持続的成長の原点。グローバルに活躍する人材育成を目指して。

当社の成長を支える人材育成

当社では、高度な専門性の習得を目指し、ITや金融証券業務に関するテクニカルスキル及び各種ヒューマンスキルに関する様々な研修を実施、人材育成に注力しています。600時間を超す入社時研修により基礎を固め、その後のOJTでは一人ひとりにチューターをつけフォローアップ研修とあわせてきめ細かに支援。2年目以降は、社員の階層や役職に合わせた多彩な研修メニューを用意し、情報処理技術者試験や各種ベンダー資格試験等に向けた支援も充実させ、社員に自己研鑽の機会を提供しています。
さらに、SMBC日興証券が海外拠点を増やす中で、当社もグローバルな人材の育成に積極的に取り組んでいます。当社社員がニューヨーク、ロンドン、香港へと活動の場を拡げるだけでなく、イギリスの大学への短期留学や当社のサンフランシスコ駐在員事務所を活用した海外研修を実施。英語能力の向上や最新IT動向の把握に努めています。
社員の可能性を伸ばし仕事のやりがいを高める、このような人材育成が当社の成長を支えているのです。

サンフランシスコ、ニューヨーク、ロンドン、香港の海外拠点

人材に支えられた着実な歩み

「企業は人なり」。当社は、その信念に基づいて人間尊重の経営を重視しています。ニーズの多様化、グローバル化に応じ、次々と新たなシステムが求められ、大規模化も進む中で社員数は拡大。証券・金融ビジネスを支えるシステムインテグレータとして右肩上がりの成長を続けています。

大規模化も進む中で社員数は拡大